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山西大同城区园林处用制度提升绿化管理水平

大同
2022年09月18日

山西：大同城区园林处用制度提升绿化管理水平

7月17日消息：昨日一大早，大同城区处考核领导组办公室的冯晓芳来到同泉里，对路边绿地管护情况进行检查。自7月以来，城区园林处为实现园林绿化管理的规范化、制度化，从多方位制定了考核办法，全面提升园林绿化管理水平。

为了进一步巩固我市“省级园林城市”成果，夯实创建“国家级园林城市”基础，以整洁、优美、靓丽的市容环境迎接全省造林绿化现场会及2013年国际太阳能十项全能竞赛在同举办，城区园林处从工作职责和责任范围等多个方面制定了考核制度，明确责任，设立奖惩办法。昨日，在同泉里沿途的绿化带边，冯晓芳认真记录了树木、长势、修剪及病虫害防治；树木保存、成活率；绿地卫生、园林设施是否完善等情况。虽然烈日炎炎，但冯晓芳等人的工作却丝毫不马虎。冯晓芳告诉记者，城区园林处主要负责市区内主次干道32条路街、39个景点绿地内塑料袋、废纸等垃圾的清理保洁工作及部分路街景点的绿化管护工作，监督管理辖区内发生的危害、损坏园林花草树木及设施等行为，管理维护辖区内的花草树木补植、迁移、修剪、施肥、打药、浇水、砍伐死树等日常管理工作。通过《城区园林处目标管理工作考核标准》的制定，可以切实推进园林绿化精细化管理。

在检查中，城区园林处绿化队的张美方告诉记者，该处制定的考核办法把辖区道路隔离带及两侧绿地的管护和景点绿化的管理进行了详细的规范，并且分工明确，责任到人，严格按照“日检查、周汇报、月总结”的要求进行。对未按考核管理办法达标的，不仅直接责任人要受处罚，考核领导组还要对队长进行约谈直至免职或调离岗位，对分管处领导进行诫勉谈话。这下同事们的工作更认真了，不敢有一点马虎。